Odoo eLearning: la soluzione perfetta per la formazione aziendale online

Come potrebbero, oggi, passare in secondo piano la formazione e l’apprendimento continuo in ambienti aziendali che necessitano di contare su un team sempre aggiornato, skillato e capace di offrire il meglio ai propri clienti?

Consapevoli di questo, esploriamo la proposta di Odoo circa la formazione online, approfondendo tutto ciò che riguarda il modulo eLearning. Attraverso un confronto con altri sistemi, scopriremo se ci sono soluzioni complete ed integrate per aumentare le competenze dei tuoi dipendenti in maniera efficace!

Odoo eLearning: un confronto tra sistemi

Ciascuna delle seguenti piattaforme offre un’ampia gamma di funzionalità che rispondono ad esigenze diverse. Tuttavia, come approfondiremo a breve, Odoo eLearning riesce ad emergere e a distinguersi per alcune caratteristiche uniche!

• Zucchetti: uno dei leader nel campo dei software gestionali e delle risorse umane, propone una soluzione ad hoc nota come Skillato. Si tratta di una soluzione LMS - tecnicamente, parliamo di Learning Management System - ed è pensata per le aziende che vogliono integrare la formazione all’interno del comparto HR. Attraverso dinamiche di gamification, corsi e percorsi personalizzati, Skillato è una piattaforma educativa valida, ma al contempo altamente specializzata. Potrebbe apparire come una scelta poco flessibile e completa, soprattutto perché si rivolge esclusivamente al reparto risorse umane.

• Sap Litmos: si tratta di una piattaforma che si integra all’interno dell’ecosistema SAP e particolarmente apprezzata per le sue funzionalità avanzate, oltre ad essere uno dei pilastri tra i sistemi gestionali. Sap Litmos si propone come una piattaforma cloud-based che centralizza diverse proposte didattiche e di gamification (destinate all’HR, management, finance, etc), integrandosi con piattaforme come Skype e Zoom.

• Salesforce: piattaforma CRM ampiamente apprezzata per la sua flessibilità e funzionalità, propone una componente dedicata interamente alla formazione. Integra Trailhead dove sono presenti migliaia di moduli interattivi, percorsi di apprendimento e possibilità di ottenere certificazioni. Tra l’altro, Salesforce si integra con piattaforme LMS come Moodle o Docebo, offrendo un ecosistema completo e personalizzabile.

• NetSuite: piattaforma ERP molto popolare, offre servizi dedicati all’apprendimento, con un focus rivolto alle risorse umane, ma che possono riguardare anche team di marketing, vendite, etc. Questo può massimizzare la produttività dei propri team interni, poiché avrebbero l’opportunità di acquisire anche certificazioni legate all’uso della piattaforma stessa.

• Oracle Fusion Cloud HCM: suite cloud che prevede una componente dedicata alla formazione. Nello specifico, offre una piattaforma completa per gestire programmi di formazione ad hoc, creando corsi, assegnando attività e possedendo gli strumenti necessari per verificare i progressi dei tuoi dipendenti.

Quanto appena descritto ci spinge a fare diverse considerazioni. In primis, con Odoo puoi costruire dei corsi dedicati a diverse expertise, mentre molte soluzioni qui descritte si concentrano perlopiù sulla formazione del reparto HR.

In linea generale, Odoo eLearning si distingue per la sua flessibilità, modularità e capacità di integrarsi completamente con il resto dell'ecosistema Odoo, oltre che a presentare costi più ridotti rispetto alle piattaforme presentate.

Odoo eLearning: principali funzionalità

Oddo eLearning è ricco di funzionalità che lo rendono adatto a diversi scenari aziendali, tra cui:

• creazione e gestione dei corsi: puoi creare direttamente tu i corsi da inserire e gestire all’interno del modulo, suddividendoli per team o argomento di interesse, integrando anche video da Youtube o Google Drive. Inoltre, puoi arricchire i percorsi di apprendimento dedicato con contenuti aggiuntivi come PDF, pagine web o quiz;

• gamification: per un coinvolgimento costante da parte di tutti i tuoi dipendenti, puoi sfruttare badge e punteggi che motivano il team a completare i corsi. Infatti, per stimolare la competizione puoi decidere di rendere visibile una classifica: sarà una sfida all’ultimo quiz!

• test finali per ogni modulo: puoi costruire dei test di diverso tipo, inserendo domande singole, a risposta multipla o a matrice, definendo anche un tempo limite per effettuare il quiz e inserendo una modalità di feedback istantaneo;

• forum e live chat: l’integrazione con strumenti di comunicazione favoriscono la collaborazione e l’interazione, creando un ambiente di apprendimento interattivo e con tassi di engagement elevati;

• reporting e analisi: puoi sfruttare strumenti di analisi avanzata per tenere traccia dei progressi registrati dal team, valutando al contempo l’efficacia dei corsi proposti e generare report che ti aiuteranno a prendere decisioni informate in merito;

• condivisione dei corsi: puoi anche consentire la condivisione online, ad esempio sui principali social network, o tramite e-mail, i tuoi corsi, rendendone più semplice l’accesso a chiunque sia interessato.

Quali sono i punti di forza di Odoo eLearning?

Rispetto alle funzionalità appena descritte, ecco quali sono i punti di forza associati all’uso di Odoo eLearning (e poi scopriremo a chi si rivolgono!):

• modulo user-friendly: caratteristica che permea ogni funzionalità e applicazione presente sul software, è visibile anche all’interno di Odoo eLearning. Questo significa riuscire a gestire la formazione dei propri dipendenti in maniera semplice ed efficace. Ampliando il nostro punto di vista, in realtà, i vantaggi sono doppi: anche il tuo team potrà formarsi gradualmente attraverso lezioni, quiz e corsi, senza incontrare alcun tipo di difficoltà;

• flessibilità e scalabilità: la modularità che permette di adattare Odoo alle proprie esigenze specifiche garantisce la scalabilità necessaria per una crescita parallela tra dipendenti e azienda;

• integrazione completa: trattandosi di un ecosistema completo grazie alla presenza di numerose applicazioni e moduli, customizzabili affidandosi a partner esperti, si potrà gestire la formazione dei propri dipendenti, ma anche tutto ciò che riguarda il proprio business direttamente come ad esempio la gestione del magazzino. Tutto, direttamente da un’unica piattaforma;

• versatilità: in onor del vero, Odoo estende le sue funzionalità dedicate alla formazione anche all’esterno. Infatti, potrai creare dei corsi appositi per supportare i clienti o nuovi partner;

• costo-competitività: infine, è importante sapere che il software adotta un modello di pricing trasparente e accessibile. Questo vuol dire che risulta adatto anche a PMI che necessitano di un ERP completo senza andare incontro a costi proibitivi.

A chi potrebbe tornare utile Odoo eLearning?

A voler esser brevi, Odoo eLearning è un modulo che potrebbe tornare utile a qualsiasi tipologia di azienda e/o impresa abbia intenzione di supportare una crescita omogenea delle competenze e delle skills dei propri dipendenti.

Dunque, potrebbe essere una scelta ideale per:

• aziende con e-commerce: con corsi dedicati al personale o al supporto clienti mediante tutorial e guide che mostrano come usare i prodotti/servizi offerti, sicuramente questo modulo può agire positivamente sui propri dipendenti, ma può anche migliorare la customer experience;

• imprese che si occupano di formazione e consulenza: è anche una soluzione perfetta per le imprese che si dedicano alla formazione dei propri clienti, partner o di una community ben estesa, soprattutto perché mantiene la gestione della formazione integrata con altre operazioni aziendali attraverso moduli ad hoc;

• reti di franchise: particolarmente utile per costruire corsi standardizzati che garantiscono che tutti i franchisee seguano le stesse procedure operative e rispettino determinati standard qualitativi. A questo proposito, ti potrebbe tornare utile scoprire come Odoo supporta la produttività aziendale;

• aziende tech: è possibile costruire percorsi didattici e arricchirli gradualmente per fare in modo che il personale sia sempre aggiornato sulle ultime tecnologie, software e metodologie innovative.

Per concludere...

Odoo eLearning è una soluzione altamente versatile che può essere adattata a una vasta gamma di settori e tipi di organizzazioni. Dalla formazione interna alla creazione di contenuti educativi per esterni, Odoo offre strumenti per soddisfare diverse esigenze.

Se stai cercando una piattaforma che possa evolversi con le tue esigenze aziendali e offrire soluzioni personalizzate per la formazione, contattaci oggi stesso.

Come Odoo Gold Partner, siamo pronti ad aiutarti a implementare e personalizzare Odoo per massimizzare il valore della tua formazione e sviluppo (e non solo!)